・働きやすい職場環境構築のお手伝い

　  経営の基盤である人材にとっていかに働きやすい職場環境を作るかが会社経営の要となります

　  我々はその構築のサポートをする人事労務の専門家集団となります

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・学校法人や医療法人の特殊な人事労務実績の多さが強み

      学校法人のサポートは日本初の公立から私立学校への移管業務の実績があります

      働き方改革の一環で１年単位の変形労働時間制導入や残業の取り扱いの相談が増えています

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・メンタルヘルスおよび団体交渉対策

      鬱病等メンタル不全の従業員の対応、労働基準監督署との折衝、外部労働組合との団体交渉を専門業務として、

      いかに争わない準備を整えるかという観点での労務アドバイスを特徴としています

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・テレワークにおける裁量労働制など働き方の設計​

      テレワークでどの制度を導入すべきかお客様の勤務状況を伺ったうえでアドバイス致します

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・給与計算のカスタマイズ

      従業員が増加に伴いクラウドソフトではまだ難しい個別の有給休暇の半休や時間給の設計や

      法改正への対応やお客様にあった運用方法を提案致します

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